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Si eres Empresario o CEO: “sé sincero contigo mismo”

Si eres empresario o CEO de un empresa seguro que ya estás convencido que sin una transformación digital, tu empresa no sobrevivirá muchos años. Pues bien ahora te anuncio otra predicción: si en tu empresa no hay equilibrio de género (hombre/mujer) entre los puestos directivos, se quedará muy atrás con respecto a tu competencia. Sigue leyendo

¿Se puede lograr la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral?

Cada día tengo más claro que es necesario capacitar a las mujeres, es necesario potenciar su voz, pero también es necesario para potenciarlas económicamente, invertir en sus proyectos, ayudarles a conseguir sus metas, a confiar en sí mismas, porque una vez que se empieza a hacer eso, se obtiene un cambio fundamental: su independencia económica y su seguridad personal. Sigue leyendo

Sin mujeres, tu empresa no tendrá impacto ni será productiva

 

A menudo me pregunto cómo pueden existir, todavía, grandes empresas de muchos sectores, que no tienen ni en sus Consejos ni en sus Comités de Dirección a ninguna (o casi ninguna) mujer.

 

Por ejemplo, en el mundo de la automoción, donde aproximadamente la mitad de sus clientes son mujeres, incomprensiblemente, no hay casi mujeres en sus comités de dirección ni en sus consejos de administración.

Foto Freepik

 

Las mujeres representan aproximadamente la mitad de la población mundial, es decir, más de 3.500 millones, de las que aproximadamente 1.000 están incorporadas al mercado laboral, al margen de las labores domésticas. Son datos de un estudio de ManpowerGroup que se refiere también a que en los países que integran la (OCDE), las mujeres ganan un 17% menos que los hombres. Sin embargo, las mujeres tienen el 85% del poder de compras de consumo y como clientes, tienen un poder enorme.

 

Como indica un artículo publicado en oficinaempleo.com  en el mundo sólo el 16 por ciento de las mujeres ocupa puestos directivos, o lo que es lo mismo, en los países que integran la OCDE solo hay a una mujer de cada 10 puestos que hay disponibles en… Sigue leyendo

Carta 2.0 a los Reyes Magos

Un año más, una Navidad más y….. seguro que muchos deseos por cumplir y muchas cosas por hacer : “sonrisas pendientes de repartir, palabras amables sin pronunciar…” Un año más de buenos deseos para las personas que queremos, nos acompañan y con las que nos unen vínculos personales o profesionales. Y como es tiempo de soñar y compartir, por qué no hacerlo con una Carta a los Reyes Magos en relación a nuestros deseos 2.0... Sigue leyendo

Retrato del poder empresarial. ¿Dónde están las directivas?

El pasado fin de semana, El País Semanal publicó un reportaje en el que aparecían los miembros que componen la cúpula directiva de diez de las grandes corporaciones empresariales españolas, líderes en sus sectores. He de reconocer que me produjo una desagradable sensación, pues la participación femenina en este primer nivel ejecutivo es prácticamente simbólica. Sigue leyendo

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