Noticia. Fuente – Europa Press.

Petra Mateos, presidenta de Hispasat,  ha asegurado que “uno de los retos de la agenda política es incorporar el talento de las mujeres a los órganos de decisión empresarial”.

En este sentido, Mateos ha explicado que “un consejo de administración sin mujeres es un consejo que tiene peores resultados” porque, a su juicio, las mujeres son un “valor añadido”.

No obstante, ha indicado que el reparto equitativo de poder es “una enfermedad resistente y persistente que cuesta superar”.

Además, ha afirmado que la crisis financiera “ha demostrado que el tipo de cualidades de las que los hombres se enorgullecen, como la asunción de riesgos y la competitividad, pueden conducir al desastre”.

“El siglo XXI va a ser el siglo de las mujeres”, ha apuntado.

 “Hemos hecho nuestros deberes, hemos realizado un trabajo interno de cara a nosotras mismas y también de cara al exterior y, gracias a ello, estamos viviendo una etapa única en lo que respecta a liderazgo femenino” ha señalado. “Por primera vez, la diversidad de género se está tomando como un valor positivo dentro de la sociedad”, ha añadido.

Link de acceso a la noticia. Europa Press