"Women Matter" o "Las Mujeres Importan" es el título del estudio realizado por la consultora

Mckinsey & Company como partner global de Women's Forum for the Economy & Society.

Tras realizar el estudio, las conclusiones han sido precisas y concisas: las empresas donde las

mujeres adquieren un papel importante tanto en cargos directivos como en Consejos de

Administración, resultan ser las compañías con mejores resultados.

 

Las empresas donde las mujeres adquieren un papel importante tanto en cargos directivos como en Consejos de Administración, resultan ser las compañías con mejores resultados. Clic para tuitear

¿Qué encontramos en el informe? A grandes rasgos podemos decir que su contenido

introduce la realidad del sector empresarial en términos de género; las ventajas

competitivas que aportan las mujeres a las empresas con su liderazgo y gestión; cómo se

definen los planes de carrera según mujeres y hombres; y el cambio del modelo actual en la

gestión empresarial.

Las conclusiones finales de "Women Matter" son el postre final para tan merecido título.

En este link, tenéis el acceso directo al documento:

       http://www.mckinsey.com/locations/paris/home/womenmatter/pdfs/Women_matter_oct2007_english.pdf

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Presidenta y fundadora de Íncipy, consultoría de transformación digital e Inesdi Digital Business School. Consejera y fundadora de Indigital Advantage headhunter de perfiles digitales, Increnta e Incúbame (Ingroup).
He fundado o relanzado más de diez compañías, todas ellas enmarcadas en Internet y la Economía Digital como womenalia, voltimers, telemaki… He sido Vicepresidenta de Adigital (actualmente en su junta directiva), CEO de la División de ecommerce del Grupo Planeta, presidenta del grupo muchoviaje.com así como Directora de marketing e innovación en Deutsche Bank.
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2 comentarios en “Mujeres. El liderazgo del futuro.

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