Gandhi dijo: "Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo"

Si creemos que es bueno para la sociedad que haya más mujeres en puestos directivos y emprendedoras, tenemos que ser nosotras mismas las que “seamos lo que queremos que el mundo sea”

Inspirada por un post que leí de Shannon Reece, http://ow.ly/7iZuJ, me decidí a preguntar en Twitter: ¿Cuáles son los mejores activos que aportan las mujeres a las empresas?

He resumido aquí 12 características fundamentales que aportan las mujeres a las empresas donde trabajan:

1. Son “multitareas y prácticas”. Tienen visión en 3D y rapidez en la resolución de problemas.

Si creemos que es bueno para la sociedad que haya más mujeres en puestos directivos y emprendedoras, tenemos que ser nosotras mismas las que seamos lo que queremos que el mundo sea Clic para tuitear

2. Son colaboradoras y trabajan bien en equipo y no suelen tener actitudes dominantes.

3. Tienen intuición, instinto, visión y creatividad.

4. Son constructoras de relaciones con los clientes. Tienen la habilidad innata de hacer sentir bien a los clientes y ganar su confianza.

5. Son empáticas y asertivas a las emociones. Saben ponerse en el sitio del otro.

6. Transmiten gran energía, ilusión y pasión en el trabajo.

7. Son firmes y resistentes. Toman decisiones y las mantienen con amabilidad.

8. Son equilibradas acostumbradas a llevar varias responsabilidades a la vez, necesitan tener mucho equilibrio para poder llegar a todo.

9. Son generosas con la información, con su tiempo y sus recursos. Les cuesta menos compartir. Por eso son muy buenas en redes sociales.

10. Son comprometidas, autoexigentes y detallistas.

11. Ponen cabeza, sensatez y sentido común.

12. Son perseverantes, constantes y organizadas.

Según el Estudio realizado por Womenalia sobre las mujeres profesionales en el siglo XXI, el 80% del poder de decisión de compra lo tiene, en nuestra sociedad, la mujer.

Con todas estas características y aptitudes, sumadas a la gran formación adquirida, ¿por qué no contratamos a más mujeres para cargos de responsabilidad o de dirección en las empresas?

Gracias a todos los tuiteros que habéis colaborado con vuestra opinión en la elaboración de este post:

@IsabelGalan Responsable de Marketing, Coaching y Creación de Empresas en IDDECO. http://es.linkedin.com/in/galanisabel

@I_suarez Profesora e investigadora de la Universdad de Vigo. http://es.linkedin.com/in/isabelsuarezcastano

@PaulaGortega Ejecutiva de cuentas en Storm (Digital Life) http://www.linkedin.com/pub/paula-garc%C3%ADa-ortega/23/104/361

@eormaechea Jefa de Estrategias de Comunicación y Contenidos 2.0 en Telefónica. http://es.linkedin.com/pub/elena-ormaechea-alegre/b/b7a/a11

@bettergoforit VP Product & Brand en NH Hoteles. http://es.linkedin.com/in/elenaalti

@soniaromero_ Directora de Plataformas&Publicaciones de Grupo Inforpress. http://es.linkedin.com/pub/sonia-romero/1b/832/37b

@CLMANCHAS Emprendedor

@movGenero Fundadora de http://www.movimientosdegenero.com/

@BlogdeMadre Cofundadora de Juegaterapia y escritora/editora “Blog de Madre”. http://es.linkedin.com/in/evaqm

@Daniel_Brand Branding

@elenaarrieta Redactora de empresas TIC en Expansión. http://es.linkedin.com/in/elenaarrieta

@CynthiaGE Economista

@Amaliadelriol Directora de la Revista Mercados de frutas y hortalizas. http://es.linkedin.com/pub/amalia-del-rio-lameyer/18/6b3/742

@Koikille Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional, Psicoterapeuta, Investigadora en temas de Liderazgo y Género. http://mx.linkedin.com/pub/cecilia-cervantes-silva/24/432/823

@guillerminabas Periodista

@juanjoazcarate CEO en CCC, VP Adigital, Consejero: Instituto Americano, Womenalia, Gestión de Medios Zenith Optimedia, Incipy, Inesdi. http://es.linkedin.com/in/juanjoazcarate

@Isabelbenito Consultora

@ejoana Presidenta ejecutiva íncipy y searchmedia. Vicepresidenta inesdi y adigital. Emprendedora/inversora Internet Business. http://es.linkedin.com/in/joanasanchez

@AAHerrero Ingeniera Industrial en U&Law. http://es.linkedin.com/in/almudenaalonso

@mranera Socia y Directora de RRHH 2.0 en Íncipy y de Innovación Académica en Inesdi. Co-Founder womenalia.com http://es.linkedin.com/in/mireiaranera

@marthamarquez Directora en México Profesional. http://mx.linkedin.com/in/marthamarquez

@fuenferrada Director de Martín Martín

@josemariap Sector Comercio. http://es.linkedin.com/pub/jose-maria-parra/20/8b1/131

@juanjguemes Chairman IE International Centre For Entrepreneurship en IE BUSINESS SCHOOL http://es.linkedin.com/pub/juan-jos%C3%A9-g%C3%BCemes/20/7b5/987

@NanyBo

@juanmacias Presidente Asociación Española de Expertos en Comercio Electrónico. http://es.linkedin.com/pub/juan-maria-macias-vela/3/ba6/254

@trinamilan Social Media Consultant en Elogia. http://es.linkedin.com/in/trinamilan

@ricardo_lop Aceros de Hispania. http://www.linkedin.com/pub/ricardo-lop-moliner/22/735/75

@caroflorlatina Sponsorship Consultant y Marketing Deportivo.

@iskiam Director Creativo y Emprendedor. http://es.linkedin.com/in/iskiam

@CECIPUENGOMEZ

@ignaciocl Psychologist and Social Content Manager http://cl.linkedin.com/in/ignaciojaramillo

@Babi_Vazquez Directora Ejecutiva en Com-à-Porter. http://es.linkedin.com/in/barbaravazquez

@jlcasal Emprendedor y Socio de +Valor. http://es.linkedin.com/in/jlcasal

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Elena Gomez Author
CEO de www.BebedeParis.com- Presidenta de Womenalia- Ex-Presidenta en Adigital 2007-2017(Asociación Española de la Economía Digital) – Accionista y consejera en 7 startups.: www.incipy.com, www.inesdi.com, www.cocunat.com. www.brainsins.com, www.gopopup.com –
Lo mío es emprender, comenzar e impulsar nuevos proyectos empresariales.
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6 comentarios en “Los 12 activos que aportan las mujeres en los negocios

  1. Soy un hombre listo a servir a las mujeres, no vayas a pensar que tengo algún tipo de desbalance hormonal ni que estoy loco, aunque como Don Quijote, pueda parecer un poco aturdido. Pero eso es normal porque los hombres estamos un poco zafados y no podemos entender la maravilla que son las mujeres, desde que nacen hasta abuelita, que Dios las bendiga.

    Entiendo que resientan la posición de ciudadanos de 2ª que les han impuesto y eso tiene que revertirse, es gracias al sueño programado desde que nacemos que no nos damos cuenta. De todas maneras ¿Por qué querer jugar en el jardín de los hombres? Solo es arena árida como un desierto, comparada con el de las mujeres que es una foresta llena de flores, riachuelos y cascadas, por favor, atraigan a los hombres a jugar a su jardín y diviértanse con ellos.

    Pero ojo, cuidado, porque si no se lo dejan tan pelado como el de ellos, porque llevan una pesada mochila de ego, que necesitan que las mujeres se la hinchen, porque sino en su manía por control y poder terminarían con el jardín como lo están haciendo con el mundo peleando para ver quién es el más importante.

    Entonces a pararse firme mis maripositas y hagan ver que, quien tiene el amor, tiene el poder, porque es la fuerza más poderosa y Uds. lo tienen en abundancia, pero no lo malbaraten porque es el bien más preciado y lo único que nos va a salvar del colapso de la civilización machista que está cogiendo impulso.

    Les amo y sepan que aquí estoy para servirles, pero no para que me hagan pagar por mis pecados machistas del pasado y por los de mis semejantes, recuerden que el amor todo lo perdona y no vamos a ir a ningún sitio cobrando deudas pasadas ¿Saben que la 2ª guerra mundial la crearon los aliados por extorsionar la deuda alemana de la 1ª guerra?

    Bueno, entonces borrón y cuenta nueva, yo estoy listo para vivir el paraíso del reino de la feminidad y discúlpennos por ser unos tarados, pero por desgracia hemos sido castrados del órgano de los sentimientos, la ética y la estética y en vez hemos sido dotados con una burbuja ego que tenemos que mantener inflada.

    Con amor, las necesitamos, salgan a la calle y hagan de este mundo un tibio hogar como lo hacen en sus familias, estoy cansado de este hiélido mundo que hemos creado los hombres.

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