RRHH 2.0

Página 1 de 912345...Última »

La cita internacional de los RRHH (Barcelona)

Barcelona acogerá el 6 de Octubre de 2017 a más de 200 CEO’s y Directores de Recursos Humanos de todo el mundo en el 4th International HR Conference Barcelona.

Un evento de referencia en España, en el que ponentes internacionales de primer nivel analizarán las tendencias globales en RRHH, siendo los grandes temas en esta edición: “Future of Work, Future of Recruitment & Digital Natives”.

 

Mujeres_Consejeras_International_HR_Conference

 

“My vision is to convert Barcelona in the global place to be for HR” afirmaba Sylvia Taudien, directora de Advantage Consultores e Indigital Advantage, que es la gran impulsora y embajadora del evento.

Un reto totalmente conseguido tras 4 ediciones consolidadas y de éxito, y que nos enorgullece haber apoyado como partners desde Incipy, Transformación Digital e Inesdi, Digital Business School.

 

International_HR_Conference_Sylvia_Taudien

 

Este año contará con 11 “top lever speakers” de Estados Unidos, Asia y Europa, alternará “Ted Talks” y Debates y se celebrará en el innovador Auditorio de la Torre Telefónica.

Entre los ponentes destacan directivos de empresas como Ricoh USA , Unilever Google for Work, Global Futur of Work Fundation, Gartner, entre otras.

Las 20 preguntas claves en una entrevista de trabajo para elegir el mejor candidato

 

Reclutar los mejores talentos es fundamental para cualquier organización, pero identificar si un potencial candidato va a ser un éxito si le damos la oportunidad, ¡es siempre un reto!

 

Me encanta entrevistar a futuros candidatos para diferentes puestos en nuestra empresa bebedeparis.com. Además, creo firmemente que es una de las funciones fundamentales del CEO de una empresa: elegir al equipo adecuado.

 

Smiling colleagues discussing working ideas in office

 

Alguien me contó que el Fundador de Airbnb entrevistó siempre a los candidatos hasta que fueron 1.000 personas en la empresa…

 

Pero acertar… ¡eso es lo más difícil! Y hay que hacer las preguntas adecuadas para identificar las habilidades que buscamos y para descubrir en el candidato los “intangibles” como la actitud, la ambición, la creatividad o la visión. Estas preguntas pueden revelar si un candidato va a ser un colaborador valioso y si se implicará en la cultura de la empresa.

 

Y antes de preguntar ¡la sonrisa y la mirada transmiten muchos mensajes…! Su experiencia pasada es muy fácil de ver en el currículum, pero su actitud… Por eso me centro mucho más, desde el principio, en conocer a la persona que en su experiencia pasada.

 

Lancé la… Sigue leyendo

La experiencia del empleado: el reto de RRHH en la era digital

Si me pidieran definir, con una sola palabra, lo que está marcando las reglas de juego en los actuales escenarios impactados por lo digital, no tendría ninguna duda en afirmar que es: LA EXPERIENCIA

 

Como clientes y consumidores ya lo estamos experimentando: internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías están revolucionando el cómo hacemos las cosas, cómo las vivimos, cómo decidimos… compramos, consumimos, recomendamos.

 

En un mundo infoxificado de productos y servicios, lo que nos mueve a elegir es una experiencia memorable, diferente, fácil, cómoda, innovadora… Una experiencia que no asociamos solo a la compra o consumo, sino a los diferentes momentos de contacto y relación con dicho producto o servicio.

 

Y en un entorno laboral, -donde también se están reescribiendo todas las reglas de juego y en donde el talento ya no prioriza el salario ni los beneficios sino que tiene otras prioridades-, la experiencia del empleado se convierte en la arma más competitiva y diferencial.

 

Future_Employee_Incipy

 

De ahí el gran reto de la Transformación Digital: una transformación de negocio para reorientar a toda la empresa hacia un modelo de relación digital que mejore la experiencia en los puntos clave de… Sigue leyendo

¿Te vas a perder el DES? El mayor evento de Transformación Digital para CEO’s, CDO’s y RRHH

Madrid será el escenario del DES, Digital Enterprise Show 2017, el mayor evento internacional sobre Transformación Digital, que en esta 2ª edición espera superar los 18.000 directivos procedentes de más de 40 países (CEOs, CIOs, CMOs, Directivos de RRHH…).

 

DES_transformaciondigitsl_incipy

 

Los días 23, 24 y 25 de Mayo se darán cita un excepcional panel de ponentes nacionales e internacionales, que abordarán temas de máxima actualidad en todos los ámbitos (Tecnología, Recursos Humanos, Digital Marketing, Liderazgo, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad…), con programas especializados como:

  • Digital Marketing Planet
  • CIO Summit
  • CDO Summit
  • HR Summit

 

Desde Íncipy e Inesdi, nos enorgullece ser partners en el HR Summit y CDO Summit asesorando a la organización en los temas y ponentes claves a invitar.

 

DES_HRSummit

23 y 24 Mayo

Cómo abordar desde RRHH la Transformación Digital de la empresa

 

Los “Main topics” del programa HR Summit serán: 

  • Digital Leadership: how CEO’s & Top Managers lead the digital transformation
  • The role of Chief Employee Experience
  • HR current & future trends
  • Disruptive workplaces
  • IoT & Augmented and virtual reality in HR
  • Careers websites & employee brand ambassadors
  • Internal Communication, Collaboration & Data
  • Top digital profiles
  • Digital Skills… Sigue leyendo

La transformación digital del empleo

 

Hoy 1 de mayo de 2107 y estoy escribiendo este post. Recuerdo como adolescente, preocupada por las igualdades sociales, el 1 de mayo como un día importante e inocentemente creía que celebrábamos el día de todos, que todos éramos trabajadores. Más tarde aprendí, de la mano de mi padre, el concepto de empresa, empleo y el rol de los sindicatos.

 

El primer año de carrera, me apasionó (y me costó entender) la historia económica y me impactaron Karl Marx y Adam Smith con su concepto de la mano invisible” del sistema de libre mercado. Y leí en profundidad a Karl Marx entendiendo el concepto de empleado (o fuerza de trabajo o trabajador contratado) así como su concepto de capital y proletariado.

 

El concepto de empleado, como el de empresario, surgen con la Revolución Industrial del siglo XIX y se consolida durante la Segunda Revolución Industrial siendo la base del mercado del empleo y de la economía tal y como lo conocemos hasta ahora.

 

Pero la Revolución Digital junto a la Cuarta Revolución Industrial está transformando profundamente la totalidad de los sectores de la Economía así como la mayor parte de los modelos sociales y… Sigue leyendo

10 conceptos digitales claves en RRHH

 

En España un 60% de las empresas está iniciando su proceso de Transformación digital en el ámbito interno (organización y personas), aunque sólo un 19% está en un momento avanzado (2º estudio en España sobre “Transformación Digital en RRHH”- Incipy ).

 

Son datos que muestran un claro avance respecto al año anterior, aunque seguimos lejos respecto a otros países donde las empresas llevan años abordando el reto. El país pionero ha sido y es EE.UU, siempre en la vanguardia de los avances tecnológicos y fuente de muchas tendencias e innovaciones que nos llegan.

 

Personalmente me cuestiono el uso de palabras o conceptos en inglés e intento limitarlos en conferencias, entrevistas y proyectos. Pero os confieso que se hace realmente difícil.

 

Según la wikipedia… ”los anglicismos se crean por la inexistencia de una palabra apropiada que traduzca un término específico, y son más frecuentes en el lenguaje técnico por los aportes que los países de habla inglesa hacen a la investigación científica y al desarrollo de nuevas tecnologías”.

 

Y así está ocurriendo: nos llegan a gran velocidad nuevos conceptos en inglés y se hace difícil encontrar traducciones que aporten y no… Sigue leyendo

¿Qué ventajas tiene contratar a gente de más de 45 años en Startups? Y en todos los sectores…

Como empresaria y trabajando en internet y en el mundo de las startups desde hace 20 años, rara vez veo a personas mayores de 45 años. Me encanta mi sector pero esta es una de las peores cosas que constato. En nuestro sector, el 99% de las personas tienen menos de 35 años. Sin embargo la realidad es que las personas con dinero e influencia son mayores de 45. Sigue leyendo

2º Estudio en España sobre Transformación digital en RRHH

Madrid y Barcelona han sido las ciudades elegidas para presentar el 2º Estudio en España sobre Transformación Digital en RRHH. Un estudio pionero en nuestro país, que nos enorgullece haber realizado desde Incipy, Digital Strategy Partner junto a Inesdi, Digital Business School, y en el que han participado más de 100 Directores y Directoras de Recursos Humanos de importantes y reconocidas empresas en España. Sigue leyendo

2017: ¡el año de las redes sociales corporativas!

La transformación digital parece ser la palabra de moda, la que todo el mundo incluye en sus documentos estratégicos, la palabra coletilla para todo y la que también cada uno define a su manera. Pero a pesar de ello, la parte positiva es que “por fin” hay conciencia de que el impacto digital afecta al negocio, pero también a la organización, a la cultura y a las personas, y que requiere un proceso de reorientación de toda la empresa. Sigue leyendo

10 Tendencias digitales en Employer Branding

La cultura es lo que define la marca de las compañías en los nuevos entornos digitales, altamente conectados y transparentes. Tendencias digitales en Employer Branding. ¿Qué nos espera? Sigue leyendo

La visión de 10 expertos internacionales en RRHH

 

 

Más de 200 participantes de 15 países y un total de 16 speakers internacionales de USA, Canadá, Europa….se dieron cita  en el 3rd  International HR Conference Barcelona.

 

He participado en sus tres ediciones anteriores, todas espectacularmente interesantes, con temas de gran actualidad y ponentes internacionales de gran nivel, que abordaban las tendencias globales en RRHH y alguno de ellos, centraba su “speech” en el ámbito digital.

 

Pero este año confieso que ha sido especial para mi: todos los ponentes, consolidados expertos en Recursos Humanos, de diversos ámbitos, especialidades y empresas, han aludido en sus conferencias al reto digital como clave de cambio, de transformación y de futuro.

 

sylvia-taudien

 

Sylvia Taudien, Directora de Advantage Consultores e Indigital Advantage y la gran impulsora y embajadora del evento, dio la bienvenida e inauguró la jornada con las principales Tendencias Globales en RRHH:

 

  1. La digitalización y el rol clave de HR en la transformación digital de las organizaciones.
  2. Nuevas formas y espacios de trabajo inspiradores, disruptivos y flexibles.
  3. La convivencia de generaciones y las nuevas competencias digitales: gestión de la ambigüedad, actitud divergente, diversidad, trabajo en red, pasión por tendencias, impacto… Sigue leyendo

Hacia una Cultura Digital en la empresa

Últimamente me encuentro con una gran número de compañías inmersas en multitud de proyectos de transformación digital, con diversos focos, en diferentes ámbitos y liderados por diferentes áreas o departamentos. Un escenario positivo, que muestra que cada vez hay más sensibilidad y visión de cambio para adaptarse a los nuevos entornos digitales Sigue leyendo

Cuál es el futuro del mercado laboral y cómo estar preparados

El 90% de los jóvenes universitarios, cuando eligen carrera, no la eligen por vocación sino por descarte de lo que no les gusta, o aconsejados por sus padres, por sus amigos, o eligen una carrera comodín (derecho, empresariales, etc...). A los 18 años es muy difícil saber qué es lo que más nos gusta y qué queremos ser en el futuro. Luego, a medida que vas madurando y vas conociéndote más, la vida te va llevando hacia el trabajo donde mejor te puedes desarrollar y es más adecuado a tu personalidad. Sigue leyendo

Tendencias globales en RRHH

Barcelona acogerá el 7 de Octubre de 2016 a más de 200 CEO’s y Directores de Recursos Humanos de todo el mundo en el 3rd International HR Conference Barcelona. Un encuentro internacional de máximo nivel en el sector que, a lo largo de sus tres ediciones, se ha consolidado como un referente mundial de tendencias globales en RRHH. “My vision is to convert Barcelona in the global place to be for HR” afirma Sylvia Taudiem, directora de Advantage Consultores e Indigital Advantage, que es la gran impulsora y embajadora del evento. Sigue leyendo

Claves de la Transformación Digital en RRHH en el #HRSummit (DES2106)

 

 

Madrid ha sido la ciudad anfitriona, a nivel internacional, del DES_Digital Enterprise Show, el mayor evento mundial sobre Transformación Digital en la empresa.

 

Con la asistencia de miles de directivos de más de 40 países (CEOs, CIOs, CMOs, Directivos de RRHH…), el evento ha contado con la participación de un excepcional panel de ponentes nacionales e internacionales y con programas especializados como:

  • Digital Marketing Planet
  • CIO’s Summit
  • Women Leadership
  • HR Summit

 

Todos abordaron, desde diferentes perspectivas, las claves de cómo las empresas tienen que afrontar el reto de reorientar sus negocios en los nuevos escenarios impactados por lo digital.

 

En Incipy e Inesdi hemos tenido el orgullo de ser Partners del HR SUMMIT,

incipy e inesdi

 

Un programa que a lo largo de los días 24 y 25 de Mayo abordó cómo las áreas de Talento y Personas tienen que innovar y adaptarse a los nuevos retos para ser competitivas.

 

hr sumit

hr sumit 2

 

Comparto los temas con más interés y los mejores momentos…

 

 

EL ROL DE LOS RRHH EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

Fue la conferencia Inaugural del #HRSummit, que me permitió dar la bienvenida en nombre de Incipy e Inesdi,… Sigue leyendo

Página 1 de 912345...Última »

Mujeres Consejeras Suscripción

Introduce tu dirección de email:

¡Gracias! FeedBurner

Seleccionado por JobiJoba España
Licencia Creative Commons
Blog Mujeres Consejeras y Consejables por Blog Mujeres Consejeras y Consejables se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Unported.
Basada en una obra en www.mujeresconsejeras.com.

Con la colaboración de:

El corte Inglés Aegon Seguros Ono Galp Energía Image Map
  • Contacto
  • Complejo Tribeca
    Avd. de Fuencarral, 44
    Edificio 4B - Planta 2 - Loft 18-19
    28108 Alcobendas - Madrid
    T. 91 629 57 71
Sello de confianza
Logo_adigital
Síguenos en

Womenalia en Facebook Womenalia en Twitter Womenalia en Linkedin Womenalia en Youtube