4 Nuevas Consejeras en Jazztel.

Jazztel apuesta por el talento femenino nombrando a 4 nuevas consejeras.

Esta mañana en el puente aéreo a Madrid, leía esta noticia en el Economista, diario que cada día me

gusta más y que lo está haciendo realmente bien  en Internet.

Cuando la he leído, he tenido 2 sentimientos contrapuestos.

Por un lado me alegro mucho y felicito a las nuevas consejeras y a Jazztel por esos nuevos

nombramientos:

–  Elena Gil.

–  María Luisa Jordá.

–  María Antonia Otero.

–  Mireia Pérez Sala.

Y por otra parte, he tenido una sensación de irritación porque este nombramiento, al ser de mujeres,

es noticia.

Sólo espero, que cuando mi hija, que ahora tiene 13 años, tenga una profesión, el tema de las

mujeres en consejos haya dejado de ser noticia.

Sólo espero, que cuando mi hija, que ahora tiene 13 años, tenga una profesión, el tema de las mujeres en consejos haya dejado de ser noticia. Clic para tuitear

Eso significará que la sociedad española ha evolucionado y que por tanto las empresas españolas

captarán a sus órganos de administración por su talento y sin hacer diferencias de sexo.

Elena Gómez del Pozuelo.

Emprender y Continuar.

 ¿Qué hay más importante que un emprendedor? Un emprendedor continuador.

El otro día leyendo un informe sobre escuelas de negocio en España pensé:

En España necesitaríamos menos escuelas de negocios para aprender «administración de empresas» y

más que enseñasen «creación de empresas».

 

Necesitamos muchos emprendedores en España. Ahora bien, como me dice mi amigo Borja Adsuara se

habla mucho de los «emprendedores» y poco de los «continuadores».

 

Los españoles somos especialistas en empezar muchas cosas y no terminar ninguna, porque

actuamos a impulsos y nos dispersamos. Por cierto, las mujeres ya representan el 33% de los

empresarios autónomos en España. http://ow.ly/1ygkc

 

Montar una empresa es relativamente fácil, aunque España ocupa el puesto 62 en facilidad para

hacer negocios.  http://ow.ly/1uMNU.  ¿No le dará vergüenza a nuestro gobierno?

 

Pero, ¿Por qué fracasan tantas empresas que empiezan?

El informe “La Empresa Española” elaborado por el servicio de estudios del Consejo Superior de

Cámaras concluye lo siguiente:

  • Un año después de su creación sobrevive aproximadamente el 80% de las empresas.
  • El segundo año sobrevive alrededor del 70%.
  • A los cuatro años, solo sobrevive algo más del 50%. Sin embargo, superado el umbral de los cuatro primeros años, el cierre de empresas decrece considerablemente.

Es decir el secreto está no sólo en la creación, sino en la continuación de la empresa, al menos 4

años.

el secreto está no sólo en la creación, sino en la continuación de la empresa, al menos 4 años. Clic para tuitear

¿Nos preparan las escuelas de negocio para los primeros 4 años de vida de una empresa?

¿Nos preparan las escuelas de negocio para la economía de guerra de esos primeros años, el no tener

un duro para nada, para el dolor de estómago de no poder pagar a un proveedor y andar siempre en

números rojos?¿Nos preparan a no poder cobrar un salario durante muchos meses para que cobre el

resto del equipo? ¿Nos preparan para comprender que los Business plan son papel mojado los primeros

años?

 

Analizando otro informe, éste aportaba que las empresarias creamos negocios más sólidos y fuertes,

con menor crecimiento por asumir menos riesgos y ser más prudentes http://ow.ly/1zHTY

 

¿Será quizás porque las mujeres somos más constantes? Montar una empresa es, profesionalmente

hablando, como tener un hijo. No sólo concebimos una criatura, sino que la alimentamos y la sacamos

adelante, hasta que puede valerse por sí misma.

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