Gandhi dijo: “Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo”

Si creemos que es bueno para la sociedad que haya más mujeres en puestos directivos y emprendedoras, tenemos que ser nosotras mismas las que “seamos lo que queremos que el mundo sea”

Inspirada por un post que leí de Shannon Reece, http://ow.ly/7iZuJ, me decidí a preguntar en Twitter: ¿Cuáles son los mejores activos que aportan las mujeres a las empresas?

He resumido aquí 12 características fundamentales que aportan las mujeres a las empresas donde trabajan:

1. Son “multitareas y prácticas”. Tienen visión en 3D y rapidez en la resolución de problemas.

2. Son colaboradoras y trabajan bien en equipo y no suelen tener actitudes dominantes.

3. Tienen intuición, instinto, visión y creatividad.

4. Son constructoras de relaciones con los clientes. Tienen la habilidad innata de hacer sentir bien a los clientes y ganar su confianza.

5. Son empáticas y asertivas a las emociones. Saben ponerse en el sitio del otro.

6. Transmiten gran energía, ilusión y pasión en el trabajo.

7. Son firmes y resistentes. Toman decisiones y las mantienen con amabilidad.

8. Son equilibradas acostumbradas a llevar varias responsabilidades a la vez, necesitan tener mucho equilibrio para poder llegar a todo.

9. Son generosas con la información, con su tiempo y sus recursos. Les cuesta menos compartir. Por eso son muy buenas en redes sociales.

10. Son comprometidas, autoexigentes y detallistas.

11. Ponen cabeza, sensatez y sentido común.

12. Son perseverantes, constantes y organizadas.

Según el Estudio realizado por Womenalia sobre las mujeres profesionales en el siglo XXI, el 80% del poder de decisión de compra lo tiene, en nuestra sociedad, la mujer.

Con todas estas características y aptitudes, sumadas a la gran formación adquirida, ¿por qué no contratamos a más mujeres para cargos de responsabilidad o de dirección en las empresas?

Gracias a todos los tuiteros que habéis colaborado con vuestra opinión en la elaboración de este post:

• @IsabelGalan Responsable de Marketing, Coaching y Creación de Empresas en IDDECO. http://es.linkedin.com/in/galanisabel

• @I_suarez Profesora e investigadora de la Universdad de Vigo. http://es.linkedin.com/in/isabelsuarezcastano

• @PaulaGortega Ejecutiva de cuentas en Storm (Digital Life) http://www.linkedin.com/pub/paula-garc%C3%ADa-ortega/23/104/361

• @eormaechea Jefa de Estrategias de Comunicación y Contenidos 2.0 en Telefónica. http://es.linkedin.com/pub/elena-ormaechea-alegre/b/b7a/a11

• @bettergoforit VP Product & Brand en NH Hoteles. http://es.linkedin.com/in/elenaalti

• @soniaromero_ Directora de Plataformas&Publicaciones de Grupo Inforpress. http://es.linkedin.com/pub/sonia-romero/1b/832/37b

• @CLMANCHAS Emprendedor

• @movGenero Fundadora de http://www.movimientosdegenero.com/

• @BlogdeMadre Cofundadora de Juegaterapia y escritora/editora “Blog de Madre”. http://es.linkedin.com/in/evaqm

• @Daniel_Brand Branding

• @elenaarrieta Redactora de empresas TIC en Expansión. http://es.linkedin.com/in/elenaarrieta

• @CynthiaGE Economista

• @Amaliadelriol Directora de la Revista Mercados de frutas y hortalizas. http://es.linkedin.com/pub/amalia-del-rio-lameyer/18/6b3/742

• @Koikille Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional, Psicoterapeuta, Investigadora en temas de Liderazgo y Género. http://mx.linkedin.com/pub/cecilia-cervantes-silva/24/432/823

• @guillerminabas Periodista

• @juanjoazcarate CEO en CCC, VP Adigital, Consejero: Instituto Americano, Womenalia, Gestión de Medios Zenith Optimedia, Incipy, Inesdi. http://es.linkedin.com/in/juanjoazcarate

• @Isabelbenito Consultora

• @ejoana Presidenta ejecutiva íncipy y searchmedia. Vicepresidenta inesdi y adigital. Emprendedora/inversora Internet Business. http://es.linkedin.com/in/joanasanchez

• @AAHerrero Ingeniera Industrial en U&Law. http://es.linkedin.com/in/almudenaalonso

• @mranera Socia y Directora de RRHH 2.0 en Íncipy y de Innovación Académica en Inesdi. Co-Founder womenalia.com http://es.linkedin.com/in/mireiaranera

• @marthamarquez Directora en México Profesional. http://mx.linkedin.com/in/marthamarquez

• @fuenferrada Director de Martín Martín

• @josemariap Sector Comercio. http://es.linkedin.com/pub/jose-maria-parra/20/8b1/131

• @juanjguemes Chairman IE International Centre For Entrepreneurship en IE BUSINESS SCHOOL http://es.linkedin.com/pub/juan-jos%C3%A9-g%C3%BCemes/20/7b5/987

• @NanyBo

•@juanmacias Presidente Asociación Española de Expertos en Comercio Electrónico. http://es.linkedin.com/pub/juan-maria-macias-vela/3/ba6/254

• @trinamilan Social Media Consultant en Elogia. http://es.linkedin.com/in/trinamilan

• @ricardo_lop Aceros de Hispania. http://www.linkedin.com/pub/ricardo-lop-moliner/22/735/75

• @caroflorlatina Sponsorship Consultant y Marketing Deportivo.

• @iskiam Director Creativo y Emprendedor. http://es.linkedin.com/in/iskiam

• @CECIPUENGOMEZ

• @ignaciocl Psychologist and Social Content Manager http://cl.linkedin.com/in/ignaciojaramillo

• @Babi_Vazquez Directora Ejecutiva en Com-à-Porter. http://es.linkedin.com/in/barbaravazquez

• @jlcasal Emprendedor y Socio de +Valor. http://es.linkedin.com/in/jlcasal

Elena Gómez del Pozuelo

2 comentarios para “Los 12 activos que aportan las mujeres en los negocios”