50 Empresarias y Directivas twitteras a las que hay que seguir en España

mujeres twitteras

Estoy en twitter desde hace 7 años y desde que estoy en esta red social, ha cambiado completamente mi manera de estar informada y actualizada.

Para mí, la mejor manera de utilizar twitter es trabajar con listas de personas que, a su vez, están muy bien informadas, especializadas  y que tienen mucho criterio.

Y así aprendo día a día, me hacen reflexionar y me mantengo muy actualizada.

Hoy publico por primera vez mi lista de mujeres Empresarias y mujeres Directivas a las que hay que seguir «sí o sí» en España.

La lista es por orden alfabético. No siempre estoy de acuerdo con todos sus tuits pero siempre aprendo de ellas.

Tienen en común que son mujeres muy buenas profesionales, interesantes, inteligentes, les preocupa la actualidad, la globalidad, la economía, las tendencias y tienen mucho sentido común.

Espero que os sea útil.

 

1. Almudena Román @AlmudenaRomanD

Directora General en ING DIRECT España

Con la voluntad en el sí. Esfuerzo y superación diarios. Y trabajo, siempre en equipo. Directora General de @INGDIRECTes.

 

 

 

Amparo Polo

2. Amparo Polo @Amparopolo

Corresponsal de Expansión en Londres

London correspondent @expansioncom, the Spanish financial newspaper. Mother of three.

 

 

Ana-Fragua-Gonzalez3. Ana Fragua González @AnaFraguaGlez

Fundadora Social Impact Leadership y For WOMEN

Impulsora del #Liderazgofemenino, Ejecutiva de Marketing 3.0 Comunicadora de Proyectos con #Impactosocial, Consultora H2H #LinkedIn, Autora y Madre Trabajadora

 

 

 

Ana-Maria-Llopis4. Ana Maria Llopis @anamariallopis

Chairwoman at DIA and Chairwoman ideas4all

Ideas’democratization Global Brain OpenInnovation. Women in Biz, Chairwoman DIA. Love Husb Felix son Jaime Blog http://quatremots-anamariallopis.blogspot.com 

 

Ana Plaza5. Ana Plaza @aplazarregui

Secretaria General en CEOE

Nací en Valladolid, soy andaluza y madrileña de adopción. Fan incondicional de la tecnología, leer, viajar y correr!! Twitter personal e intransferible

 

 

Arancha Ruiz6. Arancha Ruiz @alterarancha

Headhunter & Talentist Editorial Conecta- Penguin Random House

Headhunter & Talentist / #MarcaPersonal Autora de #QuébuscaelHeadhunter#ElMapadetuTalento y el blog http://www.HistoriasdeCracks.com  Positiva y curiosa.

 

Bárbara Yuste7. Bárbara Yuste @byuste

Directora de Comunicación de Adigital

Periodista y profesora. Directora de Comunicación de @adigital_org. Autora de Emprender en #periodismo Ahora emprendiendo en @bezdiario http://www.bez.es 

 

Belén Frau8. Belén Frau @belen_frau

CEO IKEA Italia

Optimistic and enthusiastic CEO leading @IKEAITALIA after @IKEA_Spain . Working to fulfill the dreams of the many people, always keeping time for my loved ones.

 

Carina Szpilka9. Carina Szpilka @carinaszpilka

K Fund

Asomándome con K Fund al mundo del venture capital para compartir todo lo que aprendí en ING Direct y crear nuevas empresas, innovadoras y enfocadas al cliente

 

 

Carlota Pi Amorós10. Carlota Pi Amorós @CarlotaPiAmoros

CoFounder and CMO at HolaLuz.com

Enterpreneur and Mom to three gorgeous girls. CoFounder and CMO at @HolaLuzcom

 

Carme Chaparro11. Carme Chaparro @CarmeChaparro

Presentadora-Editora de Informativos Telecinco fin de semana

LA LIBERTAD ES UNA LIBRERÍA / Periodista / Noticias Cuatro 14h / Yo Dona / Yahoo info@framecomunicacion.es

 

 

Carmen García12. Carmen García @GarciaG_Carmen

Directora IBM Cognitive Engagement

Fan of my family. #CognitiveBusiness and #CognitiveEngagement are my professional passions! Opinions are my own.

 

Carmen Tomás13. Carmen Tomás Economía Para Todos@eco4todos

Periodista Económica en Libertad Digital Radio

Cuenta oficial del programa ‘Economía Para Todos’

 

Catalina Hoffman14. Catalina Hoffmann @CatalinaHoffman

CEO and founder member at Catalina Hoffmann Holding Group

Consejera delegada y socia fundadora de la red de franquicias Vitalia, Centros de Día, Centros de Vida. Creadora del Método Hoffmann.

 

 

Concha Canoyra15. Concha Canoyra @conchacanoyra

Directora General Corporativa Grupo SEK y Universidad Camilo José Cela

Dtora Gral Corporativa del Grupo SEK.Me gusta mi trabajo, la política, conversar, escribir, golf, padel y disfrutar de cada momento y de todos…

 

 

Dolores Vela16. Dolores Vela @doloresvela

Social Media Marketing y Blogger

Entre lo humano y lo tecnológico. Viviendo @A2MKTDigital, Marketing Digital, Social Media, Estrategia, SEO/SEM, Comunicación 2.0, Community Manager, Ecommerce.

 

 

Elena Pisonero Ruiz17. Elena Pisonero Ruiz @elenapisonero

Hispasat Chairman

Hispasat Chairman. Passionate about #leadership & strategy, #global and #digital transformation with @RocaSalvatella @Prisa . Always learning

 

Gemma Muñoz18. Gemma Muñoz @sorprendida

Co-Founder & CEO de EL ARTE DE MEDIR

Cofounder & CEO @elartedemedir Socia @kschoolcom – BIG DATA ANALYTICS

 

Gloria Molins19. Gloria Molins @molinsg

Market Lead – Airbnb

Living her dreams at http://trip4real.com , enterpreneur, passionate about travel and digital optimist.

Do what you love!

 

Inmaculada Martinez20. Inmaculada Martinez @inma_martinez

Data Scientist for Product Innovation

Tech Pioneer and Data Scientist (Behavioural Learning), Author, Speaker, Angel Investor, Product Innovation http://www.tecdeluxe.com 

 

 

Izanami21. Izanami Martínez  @IzanamiMg

CEO at Doctor24 and President of the Spanish Startup Association

CEO en @Doctor24_ES y Presidenta de la Asociación Española de Startups @Startups_ES

 

 

Joana Sanchez22. Joana Sanchez @ejoana

Presidenta Incipy & Inesdi Digital Business School

Presidenta Íncipy e Inesdi. Vicepresidenta Adigital e IndigitalAdvantage. Fundadora Increnta, Incúbame, Telemaki, Womenalia… Pasión por transformar y navegar

 

 

Juana Erice23. Juana Erice @JuanaErice

Socia Directora en Juana Erice Consulting

Apasionada de la comunicación. Autora de los libros Convencer, Alíate con el miedo y Atrévete. Sencillamente creo que las cosas se pueden cambiar

 

 

Laura Galarreta24. Laura Galarreta @LauraGalarreta

Directora de Relaciones y Proyectos Corporativos Taller de Editores – Vocento

Soy mis causas, mi familia y mis amigos. Busco la suerte pequeña. Ademas, TESA (XLSemanal, mujerhoy, Corazón, CódigoÚnico, Inversion&Finanzas..). Aprendiendo.

 

María Blanco25. María Blanco @Godivaciones

Profesora de Historia del Pensamiento Económico en la Universidad CEU-San Pablo

I swear, by my life and my love of it, that I will never live for the sake of another man, nor ask another man to live for mine. ~ Ayn Rand #LET

 

María Garaña26. María Garaña @mgarana

Vicepresident EMEA. Microsoft Business Solutions

Twitteo sobre innovacion, liderazgo, comunicacion y sobre lo que me llama la atención. Trabajo en Europa, Medio Oriente y Africa. VP de Microsoft

 

María Gómez del Pozuelo27. María Gómez del Pozuelo @mgdelpozuelo

CEO en Womenalia

CEO de Womenalia. Entusiasta de la capacidad de las mujeres y de los hombres que creen en nosotras. Padel Victim. Madre de 3 hijos

 

María Muñoz28. María Muñoz @mariadelamiel

Senior Banker en AndBank España

Enganchada a la economía en @BrujulaOndaCero y @expansioncom En cuanto puedo cocino @como_mdlamiel Las opiniones son mías las recetas también #CulturaFinanciera

 

Mariela Béjar29. Mariela Béjar @MarielaBejar

Directora de Dinamización Digital y Redes Sociales Corporativas en Grupo Zeta

Economista y periodista. Con dos objetivos en mi vida: aprender y construir.

 

Marieta del Rivero30. Marieta del Rivero @marieta_rivero

Industry Senior Advisor  to Ericsson

Transformational leader focused in innovation and sustainability. Love to make things happen. Digitalization, smart cities, connected cars, internet of things..

 

 

Marilín Gonzalo31. Marilín Gonzalo @marilink

Jefa de Producto Vozpópuli

Periodista especializada en medios digitales. Hasta hace poco, en @eldiarioes. Ahora, Jefa de Producto en @voz_populi

 

Marta Esteve32. Marta Esteve @martaesteve

Founder and CEO of Soysuper.com, founder of Rentalia.com, co-founder Toprural.com

Founder of @soysuper@rentalia, co-founder of @Toprural Partner in @Vinogusto

 

 

Marta Marti Carrera33. Marta Marti Carrera @MartaMarti21

Founder, SHAKEON and TRIBU RESPIRA

#theShapeofEmotions@shakeon_co founder, autora #shakeonMethodology, Chair of Entrepreneurship and SME Committee @BUSINESSEUROPE, TRIBU RESPIRA founder

 

 

Marta Rodriguez34. Marta Rodriguez @MartaRodriguezA

Customer Experience Leroy Merlin España

Opinions here are my own and not the views of my employer. Always learning& growing. #LeroyMerlin#Loyalty #CustomerExperience

 

 

Mercé Martí Queralt35. Mercè Martí Queralt @MMQ_KrestonIB

Presidenta Ejecutiva de KRESTON IBERAUDIT

Presidenta de @KrestonIB #auditoría #consultoría #fiscal http://www.mercemarti.com

https://es.linkedin.com/in/mercemartiq 

 

Mireia Ranera San36. Mireia Ranera San @mranera

Vicepresidenta y Directora HR 2.0 ÍNCIPY

Socia y Directora RRHH 2.0 Íncipy, Transformación Digital. Co-Founder: inesdi, íncipy, womenalia, incube, secretariaplus… Blog:https://mujeresconsejeras.com 

 

 

Monica Deza37. Monica Deza @monicadeza

GLOBAL CEO BENDIT THINKING

argonauta de la felicidad

 

 

 

Montserrat Dominguez38. Montserrat Dominguez @MontseHuffPost

Directora Editorial en El Huffington Post

Periodista

 

 

 

Natalia Gómez del Pozuelo39. Natalia Gómez del Pozuelo @NataliaGomez_es

Escritora, conferenciante y profesora de comunicación

Trabajé como Directiva hasta que decidí seguir mi pasión:la escritura. En mis #libros#conferencias y #cursos, trato de divertir(me) comunicando. #escritora

 

 

Nuria Vilanova40. Núria Vilanova @nuriavilanova

Presidenta y fundadora en ATREVIA

Fundadora y presidenta de ATREVIA (antes Inforpress), la consultora global de comunicación con espíritu latino nº 1 en España

 

 

Patricia Abril41. Patricia Abril @abril_patricia

Good&Fast Restauración. Franquiciada de McDonald’s en España

No me gustan las etiquetas! Madre, directiva, hija, amiga… Convencida de que todo lo que nos ocurre son oportunidades de aprender y mejorar

 

 

Pilar García de la Granja42. Pilar Garcia de la Granja @PilarGGranja

US Chief Correspondent Telecinco-Mediaset TV España

Periodista. Antena Oro de Radio/ Economía. Corresponsal de Telecinco en USA. Mediaset España. http://FundacionQuerer.org 

 

 

Pilar López43. Pilar López @pillopez

Country General Manager at Microsoft

CEO @MicrosoftES Businesswoman & mother of twins. Passion for innovation, digital transformation & education. Promoting women leadership. Non-Exec Wolseley plc.

 

Pilar Roch44. Pilar Roch @pilarroch

COO en ideas4all Innovation

People first in the Digital Age. Passionate about Innovation, Digital Transformation, Change Management. COO ideas4all Innovation. Moved by Lucas, Ale2, Bosco.

 

 

Reyes Justribó45. Reyes Justribó @ReyesJustribo

Vice President Telefonica Account, Microsoft Corp. at Microsoft

Telefonica Global Account Lead #Marketing#Ecommerce #Emprendedores #Telecomunicaciones

 

Rosa María García46. Rosa María García @rosagarciatwitt

Presidenta Siemens España

Presidenta de Siemens en España. ¿Charlamos sobre el liderazgo, la gestión de empresas, la economía, la educación, la innovación o la tecnología?

 

Sara Werner47. Sara Werner @sara_werner

CEO y Fundadora en Cocunat

Encontrarás: Alegría, e-commerce, emprendizaje, cosmética saludable, ilusión, información y Pasión!!!! Pero sobre todo ENERGÍA para comerte el mundo cada día…

 

Silvia Leal48. Silvia Leal @slealm

Experta en inno-liderazgo y transformacion digital

Experta en inno-liderazgo y transformación digital. Autora de e-Renovarse o Morir & Ingenio, Sexo y Pasión (LID Ed)

 

 

Silvia Martín49. Silvia Martín @silviamcasado

Responsable de Comunicación en ASCRI, Gerente en ACG Madrid y CM en Internacional Women’s Forum Spain (IWF)

Journalist. Communications. Entrepreneurship. Venture Capital. Private Equity. Digital marketing. En @ACGMadrid@ascri_info y IWF Spain

 

Teresa Niubó50. Teresa Niubó @TeresaNiubo

Directora Recursos Humanos en Affinity Petcare

Passionate about People Growth, Digital Transformation and Innovation Strategy. HR Director at @AffinityPetcare

 

2017: ¡el año de las redes sociales corporativas!

Iniciamos un nuevo año en las empresas, seguro que apasionante e innovador, porque vendrá marcado por escenarios de cambio, de transformación y de adaptación a nuevos retos digitales.

La transformación digital parece ser la palabra de moda, la que todo el mundo incluye en sus documentos estratégicos, la palabra coletilla para todo y la que también cada uno define a su manera.

Pero a pesar de ello, la parte positiva es que “por fin” hay conciencia de que el impacto digital afecta al negocio, pero también a la organización, a la cultura y a las personas, y que requiere un proceso de reorientación de toda la empresa.

Cada vez hay más voces que alertan sobre el reto…

  • El 75% de los negocios se prepara para convertirse en una empresa digital pero sólo el 30% lo conseguirá. Gartner
  • En 10 años más del 40% de la empresas del Fortune 500 no existirán. John M. Olin School of Business Washington
  • Las personas y la cultura son los mayores obstáculos para la transformación digital. MIT Sloan Management Review

Las organizaciones no conseguirán adaptarse a los nuevos entornos si no impulsan internamente una Cultura Digital que les ayude a convertirse en empresas:

INNOVADORAS: donde se potencie y facilite la cultura interna de la colaboración y de la inteligencia colectiva para mejorar e innovar.

TRANSPARENTES: con mayor apertura, horizontalidad y visibilidad en las comunicaciones internas y externas.

CONECTADAS: más cerca de los clientes en los nuevos formatos y canales digitales, y sobre todo conectadas a nivel interno para trabajar de forma co-creativa, colaborativa y en red.

FLEXIBLES y ÁGILES: con rapidez y facilidad de acceso a la información para estar permanentemente al día de los cambios, ser más eficientes y tener mayor velocidad.

En Incipy acompañamos estos procesos de cambio, y una de las palancas que más ayudan son las REDES SOCIALES CORPORATIVAS, plataformas privadas dentro de una organización que permiten trabajar en red entre empleados, partners, proveedores…

 

redes-sociales-corporativas-incipy 

¿Por qué son claves en los procesos de Transformación Digital?

  1. Ayudan a cambiar la cultura y la forma de trabajar: “Changing people’s culture and the way they work”
  2. Enseñan a colaborar: “Sabemos trabajar en equipo, pero no estamos acostumbrados a compartir, colaborar, co-crear internamente”
  3. Ayudan a entender lo digital: ‘Be Social before doing Social’
  4. Y a conseguirlo de forma atractiva para el empleado “Employee Experience”: “Digital transformation makes collaboration cool”

¿Qué opinan las empresas que han apostado por ellas?

Algunos testimonios de empresas que están viendo el retorno:

“La implantación de una red social corporativa ha transformado la forma de trabajar de nuestros profesionales y esto se traduce en una comunicación más abierta, con aportación de ideas innovadoras. En definitiva, ha aflorado una inteligencia colectiva capaz de transformar la compañía, permitiendo estar más preparados para los retos del futuro. Además, los empleados aumentan su nivel de compromiso al sentirse parte de un todo”.

La implantación de una red social corporativa ha transformado la forma de trabajar de nuestros profesionales y esto se traduce en una comunicación más abierta, con aportación de ideas innovadoras Clic para tuitear

María Dionis, Directora General de Recursos Humanos de Ferrovial

«Está impulsando el compromiso de nuestra gente, que ahora comparte, aprende, se ayuda… Se producen conversaciones sobre mejoras o desarrollos de nuevos productos y sobre problemas relacionados con el cliente. Los equipos conversan, se discuten ideas, el aprendizaje es el lugar de trabajo” “Todo esto está mejorando las experiencia de nuestros clientes y ayudando a captar nuevos clientes”

“Creemos que el futuro va a ser digital con más colaboración e interlocución con nuestros clientes, y no podremos conseguir una interacción externa, sin proporcionar la misma conectividad dentro de nuestra organización”

Simon Terry, Director ejecutivo de HICAPS, NAB (National Australia Bank)

 “Antes raramente la gente compartía sus opiniones, sugerencias, ideas. Ahora la gente se suma a compartir y a proponer ideas”

 Fida Slayman, Communications Manager, Knowledge and Human Development Authority KHDA. (Gobierno de Dubai)

“La red social corporativa está ayudando a la organización a trabajar de forma colaborativa y a ganar en productividad”.  “Acerca la dirección a los empleados, vemos como rápidamente aflora la gente con talento y sobre todo, la iniciativa”. 

“Consigue la motivación de los empleados, porque les resulta útil y les atrae participar de la innovación”.  “Además, ha abierto la posibilidad de canalizar mensajes, de forma espontánea: “puedo preguntar y me responden”.

 Francisco Montero. Planificación Comunicación Interna Gas Natural Fenosa

“La utilizamos para buscar y resolver temas con más rapidez y eficiencia, para conectar a personas con otras personas que tienen más experiencia, así como para compartir mensajes en toda la empresa”.

“En una gran organización distribuida como NAB, la red interna crea un sentido de conexión para que la gente sepa lo que está sucediendo”.

«Como es tan flexible y puede utilizarse de muchas maneras y para muchas cosas diferentes, es clave empezar desde cero, poco a poco y que la gente vaya entendiendo cómo usarla y adoptándola con la práctica en el terreno».

 Simon Terry, CEO of NAB’s Health Industry Claims and Payments Service (HICAPS)

“Nos ha permitido conseguir que la organización se vuelva más social, a cambiar nuestra cultura. Ayuda a aplanar la estructura organizativa y hacer a los líderes más responsables y transparentes, y forzar el debate y la discusión».

“Nos permite colaborar globalmente, estamos siendo más competitivos dando un mejor servicio al cliente y más rápidos, hemos reducido costes y somos más productivos”.

“Nos está cambiando la forma de trabajar con clientes, corredores y entre nosotros”.

 Jenny Burns, Directora de Comunicaciones, Brand y Social Media, RSA (multinacional del sector seguros)

“En nuestro camino de transformación ha sido clave fomentar nuevas formas de conectar y trabajar juntos. Ha sido un facilitador tecnológico que ha mejorado nuestra colaboración y fomentado la co-creación, compartiendo ideas y experiencias. Nos ha permitido entre unidades, países…poder avanzar más rápido y tomar mejores decisiones”

 Iris Beck codner, Senior VP Chief Communications Officer TEVA (sector pharma)

«Nos ha ayudado a reducir el tiempo que se tarda en pasar de una nueva idea, a la acción y ejecución”. “Acelera la innovación”. “No sólo está ayudando a Xerox a aprovechar al máximo la ingeniosidad de los empleados, sino que nos permite hacer un seguimiento de los valiosos comentarios de los clientes, y hace que los equipos que trabajan con ellos los compartan con las áreas que están desarrollando productos y procesos de negocio”. “Esa visión compartida del cliente fortalece nuestros productos y servicios».

 Gregory North, Vice President of Corporate Lean Six Sigma and Business Transformation Xerox

Algunos vídeos testimoniales…

 Case Study: Huge

Tesco – Social Business Solution

https://www.youtube.com/watch?v=ddY1JFkATzc

Xerox: Social Collaboration for Improved Productivity

Una Red Social Corporativa es una palanca clave de adaptación y transformación digital, que sin lugar a dudas acompaña el proceso de cambio en las empresas para potenciar una cultura digital innovadora, transparente, conectada, flexible y ágil, pero no nos engañemos, no funciona si no se acompaña la adopción con un plan estratégico, metodología y acompañamiento.

¿Preparados para el reto 2017?

Comparto algunos post que espero os ayuden en el reto: casos de uso de una Red Social Corporativa, ¿cómo conseguir la adopción?, ¿cómo elegir la mejor plataforma?.

 

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