Archivo mensual: mayo 2016

Claves de la Transformación Digital en RRHH en el #HRSummit (DES2106)

 

 

Madrid ha sido la ciudad anfitriona, a nivel internacional, del DES_Digital Enterprise Show, el mayor evento mundial sobre Transformación Digital en la empresa.

 

Con la asistencia de miles de directivos de más de 40 países (CEOs, CIOs, CMOs, Directivos de RRHH…), el evento ha contado con la participación de un excepcional panel de ponentes nacionales e internacionales y con programas especializados como:

  • Digital Marketing Planet
  • CIO’s Summit
  • Women Leadership
  • HR Summit

 

Todos abordaron, desde diferentes perspectivas, las claves de cómo las empresas tienen que afrontar el reto de reorientar sus negocios en los nuevos escenarios impactados por lo digital.

 

En Incipy e Inesdi hemos tenido el orgullo de ser Partners del HR SUMMIT,

incipy e inesdi

 

Un programa que a lo largo de los días 24 y 25 de Mayo abordó cómo las áreas de Talento y Personas tienen que innovar y adaptarse a los nuevos retos para ser competitivas.

 

hr sumit

hr sumit 2

 

Comparto los temas con más interés y los mejores momentos…

 

 

EL ROL DE LOS RRHH EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

 

Fue la conferencia Inaugural del #HRSummit, que me permitió dar la bienvenida en nombre de Incipy e Inesdi,… Sigue leyendo

Sin mujeres, tu empresa no tendrá impacto ni será productiva

 

A menudo me pregunto cómo pueden existir, todavía, grandes empresas de muchos sectores, que no tienen ni en sus Consejos ni en sus Comités de Dirección a ninguna (o casi ninguna) mujer.

 

Por ejemplo, en el mundo de la automoción, donde aproximadamente la mitad de sus clientes son mujeres, incomprensiblemente, no hay casi mujeres en sus comités de dirección ni en sus consejos de administración.

Foto Freepik

 

Las mujeres representan aproximadamente la mitad de la población mundial, es decir, más de 3.500 millones, de las que aproximadamente 1.000 están incorporadas al mercado laboral, al margen de las labores domésticas. Son datos de un estudio de ManpowerGroup que se refiere también a que en los países que integran la (OCDE), las mujeres ganan un 17% menos que los hombres. Sin embargo, las mujeres tienen el 85% del poder de compras de consumo y como clientes, tienen un poder enorme.

 

Como indica un artículo publicado en oficinaempleo.com  en el mundo sólo el 16 por ciento de las mujeres ocupa puestos directivos, o lo que es lo mismo, en los países que integran la OCDE solo hay a una mujer de cada 10 puestos que hay disponibles en… Sigue leyendo

Las 25 Profesiones Digitales claves 2016

La transformación digital es la transformación del negocio, que requiere revisar y humanizar la visión, crear una nueva cultura más innovadora, transparente, conectada, flexible y ágil así como situar al empleado y al cliente en el centro para mejorar su experiencia en todos los puntos de contacto con la empresa. Y lo digital es la clave para conseguirlo y también para identificar nuevos modelos de negocio y oportunidades. Para impulsar con éxito esta transformación es necesario incorporar conocimientos y habilidades digitales transversales a toda la organización, incluidos los directivos, así como potenciar las competencias digitales claves del sXXI como la resolución de problemas complejos, el pensamiento crítico, la creatividad, la gestión de personas y la colaboración. Sigue leyendo

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