Nace Womenalia, el “linkedin” de las mujeres profesionales.
Ha nacido womenalia.com, “The Network For Professional Women”
¿De qué va el proyecto?
Womenalia es el “linkedin” de las mujeres profesionales.
Es decir, la red de networking mundial de mujeres profesionales para impulsar la presencia:
- de muchas más mujeres en puestos directivos.
- de muchas más empresas creadas por emprendedoras.
- de muchas más mujeres “auto-empleadas” para mejorar conciliación familiar y laboral.
Ya sabes que la influencia económica de la Mujer es revolucionaria y dominan cada vez más el mundo del consumo.
Basta con mirar los números: las mujeres, que son el 50% de la población de este planeta, controlan el 65% del gasto mundial y más del 80% del gasto en los EE.UU. Para el año 2014, el Banco Mundial prevé que los ingresos globales profesionales de las mujeres aumenten en más de $5 trillones de dólares.
En el mundo profesional, el poder de las mujeres se extiende y avanza tanto en los países desarrollados como en los mercados emergentes.
Pero hay un problema: hoy ya hay más mujeres que hombres que se gradúan en la universidad y, sin embargo,todavía no están llegando arriba. La mujer representa: un 45% del empleo, pero sólo un 11% de puestos directivos.
Además, todavía hay pocas emprendedoras. Por ejemplo en España, el año pasado se crearon 77.000 empresas de las cuales sólo un 3,88% fueron creadas por mujeres.
¿A quién se dirige Womenalia?
1. A las mujeres directivas para ayudarles a mejorar su visibilidad y ampliar su red de contactos.
2. A las mujeres profesionales que se encuentran en la mitad de su carrera para ayudarles a impulsar su desarrollo profesional y acceder a puestos directivos.
3. A las emprendedoras, para proporcionarles recursos y herramientas que les faciliten el emprendimiento y la confianza de los inversores.
4. A las mujeres autónomas y freelance, para darles soluciones que les ayuden a autoemplearse, mejorando la conciliación familiar y laboral.
¡Y también los hombres profesionales son bienvenidos! Sobre todo aquellos que quieran apoyar la filosofía del proyecto. De hecho hay un 10% de hombres entre los 11.000 miembros que se han incorporado ya a Womenalia.com (cuando era Dirigirenfemenino.com)
¿Por qué un red profesional especializada en las necesidades de las mujeres?
De la misma manera que, de vez en cuando, nos apetece una cena o un viaje con amigas, también nos gusta tener nuestro propio espacio de networking entre nosotras ¡aunque todas estemos, además, en Linkedin!
El crecimiento del 200% anual en el uso de redes sociales por parte de las mujeres demuestra que tenemos más necesidad de comunicarnos que los hombres… Además, los estudios concluyen que el 80% de las mujeres confían más en el consejo de otras mujeres porque entienden mejor sus necesidades ya que viven los mismos problemas.
Por eso, sería un honor para mí que profesionales como tú apoyaran el proyecto.
¿Te unes a www.womenalia.com?
¡Gracias!
Elena Gómez del Pozuelo (Co-Founder Womenalia)
Jetas 2.0
Cuando nacemos, llevamos en la mochila una posibilidad de vida media de unos 44 millones de minutos, unos vivirán más y otros menos, pero considero que el bien más preciado que tenemos los seres humanos es “el tiempo”
Y ser feliz consiste en disfrutarlo plenamente de la forma en que nosotros queramos.
Por eso, mi obsesión ha sido siempre no hacer nunca perder el tiempo a nadie y si no lo he conseguido alguna vez, pido disculpas desde aquí.
Me encanta Twitter precisamente porque todos tenemos que hacer el esfuerzo de resumir en 140 caracteres, un pensamiento, una información…
Dentro de nuestra actividad profesional, uno de los principales factores de éxito y al que hay que dedicar bastante tiempo es el networking.
Y el networking, es un arte. Consiste en saber perfectamente en qué cancha estás jugando y con quién, para tratar a esa persona como él espera ser tratado. Y sobre todo, hay un factor fundamental que es la reciprocidad. Primero hay que dar y luego esperar recibir.
En el mundo offline, siempre hemos tenido a nuestro alrededor algún amigo o algún compañero de trabajo que es un poco jeta , y que nos hace perder mucho tiempo. Éstos son los que siempre piden más de lo que dan. A éstos los vamos evitando como podemos, pero ¡¡por lo menos los conocemos!!
Pero es que en el mundo online, los jetas 2.0 se han multiplicado.
¿Qué es un jeta 2.0? Aquél, que sin conocerte de nada, pide, pide y pide sin ponerse en el lugar del otro. Es el que te absorbe tiempo y recursos sin dar nada a cambio, ni siquiera las gracias.
Situaciones de jetas 2.0:
¿Cuánta gente, que no os conoce de nada, os envía emails pidiendo consejos para sus futuros proyectos y exigen que se los des de forma urgente?
¿Cuánta gente, que no conocéis, os pide tener reuniones o consultas telefónicas sobre temas de su interés como si os sobrase el tiempo?
¿Cuánta gente, que no conocéis, os envía DM (mensajes directos) generales sin ninguna personalización pidiendo RT?
¿Cuánta gente, que no conoces, escribe en tu muro de Facebook, unos rollos que nada tienen que ver contigo?
Todos nos debemos a nuestras profesiones, empresas, etc… Y el poco tiempo libre que tenemos lo dedicamos a nuestras familias, amigos, hobbies, u ONGs de nuestra elección.
Al principio, yo trataba de contestar a todo el mundo, pero no me da la vida. Así que he tomado una decisión: a los jetas 2.0 he aprendido a dejar de seguirlos (unfollow) de inmediato o a contestarles que la consultoría tiene un precio. ¡Se acabó hacer el tonto!
¿Significa esto que no voy a ayudar a gente que no conozco? Por supuesto que no, pero sólo a aquellas personas que saben ponerse en lugar del otro y piden ayuda con respeto, además de agradecimiento.
No pensemos que con el networking 2.0 el tiempo se estira como un chicle. Sigue siendo muy limitado, y hay que tener mucho más respeto por el tiempo de los demás y considerarlo como “el tiempo es oro” de toda la vida.
Elena Gómez del Pozuelo
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