Archivo mensual: junio 2011

Guía de buenas prácticas en las Redes Sociales

Las empresas que apuesten por las redes sociales como herramientas útiles para trabajar y hacer negocio, deberán implementar iniciativas para guiar a sus empleados en el uso profesional y responsable de las mismas, para capacitarlos y advertirles sobre los riesgos de actuaciones negligentes en la red y guiarles en su rol como embajadores de la compañía en los medios sociales. Una “Guía de buenas prácticas” puede ser una buena iniciativa para fomentar, educar y guiar a nuestros empleados sobre el uso de las redes sociales. Sigue leyendo

8 Motivos para emprender en la Economía Digital.

Este fin de semana he tenido la suerte de viajar a Bruselas. ¡Y por puro placer, nada de trabajo! Y ahora, en el vuelo de regreso, inicio un nuevo post. Me sorprendió la situación inédita de Bélgica. El pasado 13 de Junio cumplió un año sin formar gobierno desde las últimas elecciones y en medio de su crisis política, ha crecido su economía, reducido su proyección de déficit fiscal, ejerció la presidencia semestral de la Unión Europea y envió aviones de guerra a un país en conflicto, Libia. Es más, muchos belgas, me explican que parece ser que las cosas marchan a un ritmo normal en el país. ¿Cómo es posible que pueda funcionar un país sin ejecutivo en plena crisis económica mundial? Sigue leyendo

Las 8 claves para emprender con éxito.

Ser emprendedor es apasionante porque construyes algo de la nada, pero también lo pasas mal muchas veces a lo largo del camino. Llevo 16 años emprendiendo y me enorgullece poder decir que he colaborado en la creación de 6 empresas, disfrutando de muy buenos momentos pero también superando dificultades. ¿Qué he aprendido estos años que te pueda ayudar si empiezas ahora? Sigue leyendo

Los 25 mejores twitteros de RRHH 2.0 de los que aprendo cada día.

Cuando me inicié en Twitter me dieron 2 buenos consejos: 1.- ¿Qué temas específicos te gustaría escuchar? 2.- ¿De quién te gustaría oírlos? Los temas los tenía claros: Social Media y RRHH 2.0. ¿De quién? Fué mucho más difícil. Conocía a profesionales referentes en el ámbito de los RRHH, la Comunicación y el Marketing Interno, la Gestión de Personas… pero no estaban en Twitter. Sigue leyendo

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