Archivo mensual: mayo 2011

12 Motivos para no prohibir las Redes Sociales en tu empresa.

El próximo 1 y 2 de junio se celebrará ExpoManagement2011 en Madrid, teniendo la suerte de participar junto a Mireia Ranera @mranera en ExpoManagementCicloConferencias2011 para hablar de: “La Revolución Digital de los Recursos Humanos”. Una de las preguntas que probablemente se planteará a nuestra audiencia, así como a muchos directivos españoles, es si debemos prohibir o no el uso de las redes sociales en nuestra empresa. Sigue leyendo

8 Lecciones que Twitter me ha enseñado sobre la vida.

En Twitter compruebo cada día que las personas son, en general, buenas. Leyendo un post de techmarketing, (http://ow.ly/559Tq), se me ocurrió pensar en lo que me enseña Twitter cada día sobre cómo somos los seres humanos. ¿Qué me enseña Twitter diariamente? Sigue leyendo

¿Cómo puedo mejorar mis ventas por Internet ya?

Si vendes o vas a empezar a vender por Internet, hay una lista de preguntas básicas que te ayudarán a mejorar o a empezar bien. He reunido aquí los consejos de los mejores expertos de ecommerce en España (al lado de cada consejo pongo el twitter del experto que lo ha dado)... Sigue leyendo

¿Te apetece trabajar en mi empresa?

Todas las empresas deberíamos hacernos esta pregunta: mi empresa, ¿es apetecible para trabajar? Las estrategias de Employer Branding dirigidas a gestionar la marca para atraer y retener talento, adquieren con las redes sociales un nuevo reto para las empresas y en especial para las áreas de Recursos Humanos. Construir una reputación de “buena marca empleadora” parece complicarse con la presencia y participación de nuestros antiguos y actuales empleados o clientes. Sigue leyendo

Engagement de empleados y clientes: emoción más que razón.

Este fin de semana he estado leyendo, de nuevo, un interesante documento, “The next Discipline” de Gallup Consulting http://ow.ly/4POqn , que comparto. Una profunda reflexión sobre la economía del comportamiento para impulsar el crecimiento, la rentabilidad de las empresas y su reveladora relación con la Web 2.0. El concepto de economía aplicada del comportamiento explica el rol que juega la naturaleza humana en todos los ámbitos y el concepto 2.0 se basa en esa naturaleza humana: la participación activa de las personas. Sigue leyendo

25 emprendedores tuiteros de los que aprender.

Lo que yo he aprendido en Twitter, no se puede pagar con dinero. Soy emprendedora desde hace 15 años y participo en 6 proyectos empresariales. Concilio lo mejor que puedo mi vida laboral con la familiar (tengo 3 hijos) y por tanto no tengo mucho tiempo que perder. A veces me preguntan otros directivos, pero ¿para qué sirve Twitter? ... Sigue leyendo

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